Q.未経験（または異業種から）でも応募可能ですか。
A.応募可能です。
実務経験がない場合も、向上心や必要なスキルや知識を習得する意欲があればご応募ください。Q.年次有給休暇について教えてください。
A.入社日から6ヶ月間継続勤務し、その間の全労働日数の8割以上出勤した方に、勤続年数に応じて年次有給休暇を付与しています。
初年度は、入社日から半年経過後に10日間付与いたします。Q.文系ですが、技術職への応募は可能ですか。
A.現在も文系出身で活躍している社員はいらっしゃいます。
但し、開発を行うプログラマに関しては、応募される方のほとんどはプログラミング経験がございます。 実際に文系出身社員も多く在籍していることは事実です。Q.社内の女性の比率はどれくらいですか。
A.約4割が女性社員です。
また、育児休暇を取得後に復帰される社員や、ライフスタイルに併せて短時間勤務のような働き方を選択する社員などがおり、女性が長く働ける制度が整っています。Q.配属後の異動について教えて下さい。
A.本人の希望やスキル、会社のニーズ等を踏まえて異動する可能性がございます。
全社員が半期ごとに上司とのキャリア面談を実施しており、それぞれの短期 目標と中長期目標を設定し、上司とともにキャリアプランを考えています。Q.採用選考はどのように行われますか？